陜西玻璃鋼電纜保護管廠創建學習型企業文化

　　隨著市場經濟體制的不斷發展和社會進程的加快，玻璃鋼電纜保護管企業必須開拓創新，不斷的進步才能夠發展。作為經濟與效益并重的企業來說，其賴以生存和發展的環境發生的根本變化成為其在新環境中競爭的瓶頸，為了更好的謀求一條生存之路，成為了當今企業的當務之急。

　　陜西暢元玻璃鋼玻璃鋼電纜保護管管廠必須以學習型企業文化對企業核心競爭力
首先，學習型企業文化保障組成核心競爭力的各種能力協調發展。學習型企業文化是企業整體的價值觀、精神以及行為文化，因此學習型企業文化對企業的運行與發展都有一個全局的反映。學習型企業文化通過其導向作用，使企業的各個部門與成員都清楚地了解企業的目標，明確各個部門、人員的任務與職責，從而使資源在企業內部合理分配，使每種能力都有其形成的合理的資源基礎。
其次，科技的迅猛，生產力的高度發展，使社會的物質產品達到了史無前例的豐富程度。人們對商品的選擇空間也越來越大，商品市場也由比較初的以賣方為主的角色轉軌到以買方為主的市場變形中。這一角色的轉換，不但給消費者的自由需求帶來了利處，而且也在很大程度上對商品的生產經營者以深遠的影響。 產品必須不斷的發展，玻璃鋼電纜保護管的生產技術必須不斷的開拓發展，這樣產品才能有出入，才能讓廣大的消費者認知。玻璃鋼電纜保護管，產品本身就是用來穿電纜線的，很多材料都能替代他，所以，你必須技術的改進，節約成本，生產出高質量的玻璃鋼電纜保護管，企業才能夠向前發展，利用競爭環境的不敗之地。

　　比較后，玻璃鋼電纜保護管管廠在核心競爭力的形成中，將其進一步發展、完善，企業管理者在競爭力的發展過程中，不斷總結和自我審視，清楚了解企業內部存在的和將要解決的不足影響，在對于這些信息的反饋中進一步改進，從而保證企業核心競爭力的穩步上升，使企業在當今激烈的競爭浪潮中脫穎而出。

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